作為非滬籍的朋友在上海打拼，想要在上海落戶是不可避免的事情；最快可以在上海落戶的方式匯總；最快半年就可以落戶成功！
在落戶上海的過程中，學位起到不可忽視的作用！
除了留學生落戶最快可以繳納社保半年落戶，博士和高級職稱人員也可以繳納社保半年就落戶上海。
擁有博士學位和高級職稱人員，可以快速落戶上海的方法：
1、這兩類人才只需要：在本市企業繳納3倍半年社保，注意社保和個稅需要匹配。之后就可以去申請落戶
2、對企業的要求：
（1）在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才
（2）用人單位應正常經營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規定參加本市社會保險
（3）引進人才的企業單位需要有獨立法人資格才有可能提出申請
一、博士后本人戶口在外地
博士后本人戶口在外地，出站留上海工作，博士后本人和家屬戶口可遷到上海（家屬是學生集體戶口除外），需以下材料：
1．調動人員情況登記表（兩頁，都需要填寫，調動人員一欄填博士后的姓名）
2．原戶口所在地開出的戶籍證明或戶口本首頁復印件（有戶口專用的蓋章）和個人戶口信息頁復印件
3．原單位辭職證明
二、上海人社開具表單
申報上海戶口介紹信一份
調動人員情況登記表一份
遷滬落戶確認單一份
三、到新單位所屬派出所辦理落戶上海
1．博士后出站落戶上海手續辦理地點
2．辦理落戶上交上述材料的復印件，但需拿好原件以備審核。
3．材料一定要真實可靠，如因有虛假因此而發生的一切后果由本人負責。
沒有博士學歷和高級職稱，如何才能盡快落戶上海：
案例分析：
張先生留學歸國后回到老家安徽工作，三年后張先生來到上海工作，但由于孩子需要上學，于是準備以留學生方式落戶上海。
張先生已經回國超過兩年，并且回國兩年后都在安徽工作，于是失去留學生落戶資格。
最佳方案：張先生已經有碩士研究生學歷，所以他可以走一年引進人才落戶上海的方式落戶，但走引進人才落戶方式，需要有一年的工作經歷
最重要的是張先生目前所在的單位也得是上海市重點機構名單內的企業
引進人才企業中，重點機構名單內單位才可以具備資格引進落戶
所以張先生首先要確認的是，所在企業是重點機構名單內的企業，其次是社保必須繳納在1.5倍以上，才會更加放心去申請落戶，同時社保和個稅還需要匹配。
案例分析：
王先生本科畢業后來上海工作三年，目前不想走上海居轉戶7年落戶，想快一點落戶上海，但又不想出國留學，哪種方式可以讓王先生在上海兩年落戶呢？
最佳方案：本科畢業后，不走留學落戶，最快可以走兩年引進人才落戶上海方式，但走引進人才落戶方式，兩年工作經歷是必備的
最重要的是王先生目前所在的單位也得是上海市重點機構名單內的企業
同時走引進人才落戶的本科學位人員，其專業最好是理工科學士，如果不是理工科學士則必須是企業的核心骨干人員才能夠走此方式落戶
所以王先生首先要確認的是，所在企業是重點機構名單內的企業，其次是社保必須繳納在2年2倍社保，才會放心去申請落戶，同時社保和個稅還需要匹配
引進人才落戶上海，家屬隨遷的要求：
申請人16周歲以下的子女以及16周歲及以上、在普通高中就讀的子女、未成年子女隨遷的，提供其《出生醫學證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍憑證
配偶隨調（或隨遷）的，需提供在滬參加社會保險憑證（或退休、失業憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。引進人才收養子女隨遷的，按市公安部門規定辦理
目前主要有以下幾種落戶方式：
1.目前最多也是受眾范圍最廣的上海居轉戶，只要居住證、社保、個稅(正常繳納)同時累計滿七年即可。
2.人才引進落戶，這個主要針對科技和技能人才，具體落戶渠道，主要包括高新落戶，高轉落戶，還有高工、博士、海龜、科技獎獲得者等。
3.夫妻分居調滬，這個也屬于人才引進方式的一種，但與人才引進的渠道不一樣。
4.應屆生打分落戶，這個條件每年都在變化，所以有需求的需要在去學上海高校的時候就得提前規劃。
1.博士后出站落戶上海，配偶可以一起落戶嗎？
博士后人員工作期滿出站后，其配偶和未成年子女的度戶口隨博士后本人一并遷移至接收單位所在地。
2.因在站時間超期系統賬號被鎖定能否辦理出站手續？
拓展閱讀：上海落戶政策匯總解讀你適合哪種？看完你也能落戶！
